Nachhaltige Jobs

Nachhaltige Jobs geben uns die Möglichkeit, unsere Umwelt aktiv zu gestalten. Wir von ENERGYNEST trauen uns, Neues zu wagen und flexibel zu denken, um nachhaltig zu handeln. Für unsere Jobs für erneuerbare Energien suchen wir Talente aus allen Berufsgruppen, die einen echten Einfluss auf die Energiewende haben wollen. Bist du einer von ihnen und unterstützt uns bei unserer Mission?

Wir bieten: Grüne Jobs für erneuerbare Energien

Grüne Jobs schaffen den nötigen Fortschritt in unserer modernen Zeit. Doch dafür brauchen wir deine Ideen und dein Engagement. Möchtest du die Art und Weise, wie die Welt über thermische Energiespeicherung denkt, verändern? Möchtest du mehr sein als nur ein weiterer Mitarbeiter? Dann bewirb dich auf einen unserer Jobs zur Energiewende!

Jobs: 5 | Locations: 2 | Categories: 1

Engineering & Technology

Automation Engineer (f/m/d)

Permanent Employment, Full-time | Billingstad

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Operation

Chief Financial Officer (f/m/d)

Permanent Employment, Full-time | Hamburg

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Commercial

Executive VP Sales & Commercial (f/m/d)

Permanent Employment, Full-time | Hamburg

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Junior Technical Sales Engineer / Junior Director Project Development (f/m/d)

Permanent Employment, Full-time | Hamburg

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Technical Sales Engineer / Director Project Development (f/m/d)

Permanent Employment, Full-time | Hamburg

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In 4 Schritten zu deinem neuen Job

Passt du zu uns? Und sind wir überhaupt das richtige Unternehmen für dich? Lass es uns gemeinsam herausfinden! Während des gesamten Bewerbungsprozesses setzen wir auf volle Transparenz und Schnelligkeit, um dir so bald wie möglich eine Rückmeldung geben zu können.
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Schritt 1

Online-Bewerbung

Willst du uns dabei unterstützen, die Energiewende zu beschleunigen? Schick uns deine Bewerbung über unsere Homepage in weniger als 2 Minuten.
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Schritt 2

Video-Interview (30 Minuten)

Video-Interview mit People & Culture und deinem zukünftigen Vorgesetzten.
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Schritt 3

Interview vor Ort (90 Minuten)

Gespräch vor Ort mit deinem künftigen Vorgesetzten, den direkten Kollegen und People & Culture. Du bereitest eine Case study vor und absolvierst einen psychologischen Online-Test. Wir versorgen dich im Voraus mit allen notwendigen Informationen.
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Schritt 4

Unser Angebot

Du hörst nach deinem zweiten Interview so schnell wie möglich von uns. Wenn wir – und du! – der Meinung sind, dass du die richtige Person für den Job bist, machen wir dir ein Angebot.